Trainier-/ Einleitungs-Videos

Trainingsvideos für neue Mitarbeiter sorgen nicht nur für erhebliche Zeitersparnisse, sondern können die Qualität des Trainings deutlich verbessern und vereinheitlichen. Automatisieren und modulieren Sie mit uns Ihre gesamten Trainingsprozesse!

Warum sind diese Videos effektiv?

  • Sie kommunizieren wichtige Informationen klar und kohärent an relevante Stakeholder
  • Komplexe Informationen werden kurz und effektiv transportiert
  • Bietet durchweg ein deutschlich höheres Engagement für Ihre Zuschauer verglichen mit textbasierter Kommunikation
  • Videobasierte Informationen werden im Gedächtnis des Zuschauers effektiver gespeichert als Textbasierte Informationen

Wie kann ich diese Videos nutzen?

  • Durch interne E-Mails
  • Auf ihrem Firmenportal

Am besten geeignet zum:

  • Zeit und Energie sparen
  • beschleunigen des Onboarding-Prozesses
  • verbessern des Verständnisses von Richtlinien und Verfahren

Zusatzinformationen

Fügen Sie Ihren Systemen und Prozesses einen höheren Automatisierungsgrad zu und sparen Sie vor allem Zeit, Geld und Energie. Bei der Einarbeitung benötigen neue Angestellte ein hohes Zeitinvestment, ehe sie die Prozesse in Ihrem Unternehmen verstehen und sich in diesen einbringen können. Mit unseren Inhalten können Sie strukturiert vorgehen, sodass gewisse Teile eines Prozesses moduliert und schnell angelernt werden. Damit integrieren sich neue Mitarbeiter schon in Ihrer frühen Anfangsphase und erzeugen von Anfang an schon einen höheren Output. 

Besonders werden anfangs neu Angelernte mit so vielen neuen Informationen überschüttet, sodass die wenigsten sich den kompletten Inhalt merken können um ihn dann zu internalisieren. Ein sehr schöner Aspekt des Videoformats ist, dass man diesen unendlich viel wiederholen kann – ohne der technischen Einrichtung damit auf die Nerven zu gehen. Das stellt klar, dass neue Angelernte diese Inhalte bis zur vollen Einsatzfähigkeit wiederholt angucken können.

Mitarbeiter in leitenden Positionen ersparen sich die Zeit und Nerven, sich mit wiederholten Fragen auseinanderzusetzen- diese können sich nun auf ihren Bereich konzentrieren und ihre Hilfe auf das nötigste beschränken. 

Steigern Sie die replizierbarkeit des Prozesses indem Sie das Training durch ein Video vereinheitlichen. Statt von verschiedenen Mitarbeitern Informationen zu bekommen, die möglicherweise im Konflikt stehen, bekommt jeder neuer Mitarbeiter den gleichen Inhalt geboten. Dies garantiert eine replizierbarkeit des Prozesses, die Ihnen weiterhilft Ihre Marke aufzubauen.

Ob sich die Trainingsvideos auf technische oder administrative Aufgaben innerhalb Ihres Unternehmen bezieht – zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter gibt es kein effizientes und effektieveres Medium. 

Über die Prozessschritte hinaus können Sie auch die Unternehmenskultur und Ihre Werte innerhalb der Videos vermitteln und damit das Breite Spektrum Ihres Unternehmen vorstellen.

Einige Beispiele für Schulungsvideos, die wir für Sie produzieren können, sind:

  • Verkaufsausbildung
  • Videos für technische Anlernung
  • System- und Prozess-Videos
  • Onboarding Videos
  • Anleitungsvideos

Schulungsvideos sind von erheblichem Gebrauch für Ihr Unternehmen. Ein Gebrauch der Ihnen Zeit und Geld spart, Ihre Systeme und Standards verbessert, Ihre Qualität repliziert und vereinheitlicht, aber vor Allem die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und des Managements steigert. Eine effektiv geschulte Belegschaft verbessert Ihre Unternehmenskultur und Ihr Markenimage. 

Die Einbindung von Schulungsvideos in Ihre Anlernverfahren garantiert den Erfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens.

Unser Videoproduktionsteam arbeitet mit Ihren leitenden Angestellten und dem Management zusammen, um die umfassendsten und effektivsten Schulungsvideomodule zu entwickeln, wobei der Schwerpunkt auf Replizierbarkeit, Qualität und Verständlichkeit der Botschaft liegt.

Wir beraten Sie! Setzen Sie sich uns in Kontakt und wir machen Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Unser Prozess

1. Beratung

Zum Anfang des Projektes nehmen wir uns die Zeit, um alle Aspekte die Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe betrifft gründlich zu verstehen. Ihre Ziele für die Zukunft Ihres Unternehmens, aber auch die Ziele, die Sie sich durch unsere Videoinhalte erwünschen, sind für die Informationsaufnahme sehr wichtig. Mit diesen Informationen planen wir in späteren Phasen Ihr Projekt. Erste Ideen werden wir mit Ihnen austauschen um zu gucken, wie Sie sich das ganze vorstellen.

2. Konzept

Wir ziehen uns zurück und arbeiten an einem passenden Konzept, und planen dies in der Umsetzung bis zum letzten Detail. Damit fertig, setzten wir uns mit Ihnen in Kontakt um einen passenden Termin für das Shooting zu planen. Zudem schicken wir Ihnen eine Übersicht unseres Plans (auch “Storyboard” genannt).

3. Drehtag

An dem Tag des vereinbarten Termins werden wir uns Anfangs kurz mit Ihnen absprechen um die Zeiten unseres Planes zu bestätigen und um jegliches Feedback von Ihnen einzuholen. Mit der Produktion angefangen werden wir pedantisch die Planung umsetzen, sodass wir Ihnen am Ende ein hochwertiges Video liefern.

4. Post-Production

In der Nachbereitung der Videos bearbeiten wir alles, was für das finale Produkt einhergeht. Darunter der Flow des Filmes, dessen Musik und Ton, welcher Farbton und welche Spezialeffekte wir je nach Bedarf integrieren. Da das ein sehr detail-getriebener Teil des Prozesses ist, ist er sehr zeitintensiv und braucht idR einige Tage.

5. Finales Produkt

In dem von Ihnen definierten Zeitfenster werden wir den Video mit all den Abmachungen die vereinbart wurden an Sie übergeben – und Sie können diesen nun auf den von Ihnen gewählten Medien veröffentlichen. Die Formate dafür werden wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stellen. Mit Ihrer vollen Zufriedenheit schließen wir dann das Projekt ab und bedanken uns.