Einarbeitungs & Coaching-Videos

Videos zum Mitarbeitercoaching verschlanken Abläufe erheblich und sichern ein gemeinsames Qualitätsniveau.

Warum sind diese Videos effektiv?

  • Sie kommunizieren wichtige Informationen klar und kohärent an relevante Stakeholder
  • Komplexe Informationen werden vereinfacht transportiert
  • Bietet durchweg eine deutlich höhere Verbindung für Ihre Kunden verglichen mit textbasierter Kommunikation
  • Videos bleiben dem Kunden stärker im Gedächtnis als das geschriebene Wort

Wie kann ich diese Videos nutzen?

  • Über interne E-Mails
  • Auf ihrem Firmenportal

Am besten geeignet zum:

  • Optimalen Nutzen von Zeit und Energie
  • Beschleunigen des Onboarding-Prozesses
  • Verbessern des Verständnisses von Richtlinien und Verfahren

Zusatzinformationen

Coachingvideos über technische und administrative Aufgaben sowie über die Unternehmensgeschichte und Ihre Werte verkürzen Einarbeitungs- und Umgewöhnungsprozesse, denn es erfordert keinen separaten Mentor. Durch eine automatisierte Nutzung stellen Sie zudem ein einheitliches Lernniveau sicher und vermeiden potenziell konträre Informationen. Unser Ansatz strukturiert und moduliert. Inhalte sind unmittelbar verstanden oder können beliebig oft wiederholt werden und anschließend schnellstmöglich in die Praxis umgesetzt werden. Das erhöht nicht nur Ihre Kapazitäten, sondern insbesondere die Zufriedenheit des (neuen) Teammitglieds. Dem Mentor oder Manager bleibt dadurch Luft, nicht nur das Fachwissen sondern auch den Menschen dahinter zu integrieren. Das wiederum senkt die Mitarbeiterfluktuation. Wir sind überzeugt: Zur Weiterbildung und Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter gibt es kein effizientes Medium.

Hier einige Beispiele für mögliche Coachingvideos:

  • Verkaufsausbildung
  • Videos für technische Anlernung
  • System- und Prozess-Videos
  • Onboarding Videos
  • Anleitungsvideos

Schulungsvideos sind von erheblichem Nutzen für Ihr Unternehmen. Ein Invest, dass Ihnen Zeit und Geld spart, Ihre Systeme und Standards verbessert, Ihre Qualität repliziert, aber vor allem die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigert. Eine effizient geschulte Belegschaft verbessert Ihre Unternehmenskultur. 

Die Einbindung von Schulungsvideos in Ihre Anlernverfahren erhöht die Chance auf Erfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens.

Zusammen mit einer Mitarbeiterauswahl Ihres Unternehmens konzipiert unser Produktionsteam umfassende Videomodule mit dem Fokus auf Replizierbarkeit, Qualität und Verständlichkeit.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und erhalten Sie ein unverbindliches Angebot!

Unser Prozess

1. Beratung

Zum Anfang des Projektes nehmen wir uns die Zeit, um alle Aspekte die Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe betrifft gründlich zu verstehen. Ihre Ziele für die Zukunft Ihres Unternehmens, aber auch die Ziele, die Sie sich durch unsere Videoinhalte erwünschen, sind für die Informationsaufnahme sehr wichtig. Mit diesen Informationen planen wir in späteren Phasen Ihr Projekt. Erste Ideen werden wir mit Ihnen austauschen um zu gucken, wie Sie sich das ganze vorstellen.

2. Konzept

Wir ziehen uns zurück und arbeiten an einem passenden Konzept, und planen dies in der Umsetzung bis zum letzten Detail. Damit fertig, setzten wir uns mit Ihnen in Kontakt um einen passenden Termin für das Shooting zu planen. Zudem schicken wir Ihnen eine Übersicht unseres Plans (auch “Storyboard” genannt).

3. Drehtag

An dem Tag des vereinbarten Termins werden wir uns Anfangs kurz mit Ihnen absprechen um die Zeiten unseres Planes zu bestätigen und um jegliches Feedback von Ihnen einzuholen. Mit der Produktion angefangen werden wir pedantisch die Planung umsetzen, sodass wir Ihnen am Ende ein hochwertiges Video liefern.

4. Post-Production

In der Nachbereitung der Videos bearbeiten wir alles, was für das finale Produkt einhergeht. Darunter der Flow des Filmes, dessen Musik und Ton, welcher Farbton und welche Spezialeffekte wir je nach Bedarf integrieren. Da das ein sehr detail-getriebener Teil des Prozesses ist, ist er sehr zeitintensiv und braucht idR einige Tage.

5. Finales Produkt

In dem von Ihnen definierten Zeitfenster werden wir den Video mit all den Abmachungen die vereinbart wurden an Sie übergeben – und Sie können diesen nun auf den von Ihnen gewählten Medien veröffentlichen. Die Formate dafür werden wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stellen. Mit Ihrer vollen Zufriedenheit schließen wir dann das Projekt ab und bedanken uns.